Sie wollen etwas ändern?
Aber wie, wann und wer macht es?
Die
Erkenntnis, etwas verbessern zu müssen, Potentiale effizienter zu nutzen, bleibt
häufig ohne Konsequenz und im Land der Wünsche. Die
Gründe dafür sind unterschiedlich, dem Verantwortlichen aber durchaus
bekannt und bewusst.
Hauptsächlich werden fehlendes Know-how, keine
operativen personellen Reserven oder das tägliche Geschäft genannt.
Reden ist wichtig, Vertrauen in Expertenwissen, Vertrauen in Menschen. Ein kreatives Gespräch ist durch nichts zu ersetzen.
Wir haben ein offenes Ohr – Gespräche immer am kreativsten aller Tage, dem Freitag.
